| 我们知道只有最优秀的员工才会创造出最有效的解决方案。 而一个优秀员工的关键是以他尽职尽守的忠诚度来累积在公司和行业领域里数年来的丰富经验。 我们欣赏员工的奉献精神，同时我们向来主张公司对这种可贵的奉献精神予以回报。此外，所有的员工都需要接受系统，具体和长期的培训。 每一位新员工需要从实习生做起，从经验丰富的员工那里接受基础广泛的系统培训。 绝大多数员工都要经历一个公司实习期，并以此来评估和证明他们在机械电子， 机构应用，工业系统或工业电子方面的知识。很多员工还选择了经营管理方面的训练进一步提高职业素养。 目光长远的企业人力资源政策为员工了优秀的知识平台，同时营造出员工高度的能动性和忠诚度。 |
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