继“安全进家庭——亲情互保”活动后，“珍惜生命，珍爱健康，我的安全我做主”大讨论活动又在山西焦化拉开了帷幕。通过案例分析、座谈等形式，大讨论活动使职工思想从“要我安全”转向了“我要安全”。
以“争当安全协管员，亲人安全我有责”为主要内容，山西焦化通过继续签订职工《家庭安全互保协议》、开展家庭安全竞赛和争当“安全贤内助、协管员”活动，形成人人争当安全协管员、人人当好安全贤内助、人人践行安全职责的良好局面。
在今年的安全生产月活动期间，该公司举行了记者安全行活动，宣传安全生产方面好的典型，同时对安全生产“三违”现象及时曝光；开展安全漫画进家庭、安全生产事故警示教育、手指口述工作法验收、安全生产宣传咨询日、事故应急预案演练等系列活动，掀起了安全文化宣传教育的高潮。
为遏制生产过程中各类事故、故障的发生，山西焦化扩大安全风险抵押范围，加大考核力度，实行全员安全风险抵押。这一制度激发了干部职工确保安全的积极性和责任感，机关部处室下基层检查工作、服务一线的多了，生产单位干部职工立足岗位，勤巡检、查隐患的多了。
山西焦化的公司、厂、车间、班组、岗位五级安全管理责任体系已经形成。公司今年多次修订了安全生产责任制，逐级签订安全责任书，加大了对责任单位及个人在原有规定基础上的处罚力度。积极推行手指口述工作法，实现职工操作的规范化、标准化，杜绝违章操作。组建了安全检查小分队，采取普查、重点查、抽查和月度检查等形式，全面排查各单位影响安全生产的人和物的不安全因素，起到了安全“强心剂”的作用。
按照“足额提取，规范使用”的原则，山西焦化今年累计在安全装置设施、应急救援器材等方面投入资金2158.32万元，完成13项安措项目，为创建本质安全型企业奠定了基础。
申请安全生产标准化一级企业达标评审的条件是，已通过安全生产标准化二级企业评审并持续运行2年以上，或者装备设施和安全管理达到国内先进水平；至申请之日前5年内未发生人员死亡的生产安全事故，或者10人以上重伤事故，或者1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。
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