中华化工网讯 企业要不断发展，就离不开化工人才，特别是专业素养良好且勇于大胆创新的高、新、尖专业化工人才。化工人才力量是决定企业发展前景和内在潜力的关键因素。企业要在新兴产业中先拔头筹，就必须储备高、新、尖领军化工人才。
化工人才在新兴产业崛起中的重要性，只需举一个简单的例子就可以说明。我国的火箭导弹之父钱学森从美国返回新中国时，当时的美国政府之所以千方百计加以阻挠，原因莫过于美方意识到钱学森这样的高、新、尖化工人才对新中国发展的重要性。用美国政府人士的话说，美国情愿损失5个主力师部队，也不愿放弃钱学森这名科学家。由此可见，高级科技化工人才对于产业振兴、经济发展和国力增强的重要性。可以说，如果没有钱学森，也许就没有中国现在高度发达的火箭导弹工业。
我国是化工产品生产大国，但绝不是生产强国。原因很简单，在化工领域，国内产品数量虽然庞大，但大多数附加值低、环境污染严重且能耗高，而相当一部分高附加值的化工技术及产品必须依赖国外引进。造成这一现象的根本原因，与国内企业对高新技术化工人才的认识、培养的缺位有很大关系。前不久，国家发布《中长期教育改革和发展规划纲要》，意味着科教兴国和化工人才强国战略已经被摆在更加核心的位置。
相对于传统产业，我国新兴产业的崛起和发展在国际上处在更加平等的位置。此时，要做大做强新兴产业，就必须造就一大批具有领先国际意识、良好化工人才素养的高级技术和管理型化工人才；企业应配合政府部门，共同努力，尽可能地为化工人才创造最宽松的工作和生活环境，使各类化工人才尽其所能、展其所长。这既是投身新兴产业的需要，也是企业在未来激烈竞争的国内外市场中立于不败之地的重要筹码。-上海氯碱化工股份有限公司高级工程师
