| ■ 山西省潞城化肥厂（1982-08 ~ 1984-08） | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 行业类别： | 石油、化工业 |
| 担任职位： | 农药/化肥 | ||
| 工作描述： | 生产科任技术员 1、在科长的领导下工作，技术员服从专工的领导。协助领导搞好车间的日常管理工作。 2、及时了解和掌握生产运行、设备检修、工艺指标执行情况，并对生产运行中出现的问题提出解决方案。 3、负责整理运行日志和记录报表，及时将工艺指标、工艺参数、设备运行时间填入工艺台帐和运行台帐，有需要说明的问题填入备注。 4、每月底将当月工艺小结和工艺考核情况以书面形式上报车间领导，按时编制工艺月报并上报生产运行部。 5、根据化工工艺变更情况，及时提出技改技措方案和操作说明。 6、组织事故分析会，参与各类事故的调查取证，找出事故原因，提出防范措施，并按时打出事故报告。 7、参与组织制定生产计划，参与系统大、中修项目的编制和审查。 8、组织好本工号的生产运行和交接班会的召开，在保证不违章指挥的前提下及时制止违章操作。 9、每天对厂里所管设备最少进行两次巡检，对查出的问题和隐患及时整改或督促整改，并记录在案。 10、负责对新入厂员工的工艺教育培训，制定培训计划和培训教材，每月对员工培训不少于8小时，每位员工在培训记录本上答题不少于两道，每半年对员工培训不少于一周，年度要进行统考，对不合格者进行脱产培训。 11、坚持业务学习，不断提高自身的业务水平；对所管范围内设备要做到“四懂三会”，即懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除故障。 12、在完成本职工作的同时，认真完成领导交给的其它各项任务。 |
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| 离职原因： | |||
| ■ 山西省潞城化肥厂（1987-09 ~ 1989-10） | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 行业类别： | 石油、化工业 |
| 担任职位： | 农药/化肥 | ||
| 工作描述： | 安全技术科任副科长 1、在科长的直接领导下开展工作，是厂里安全工作的具体负责人。。 2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟定、修订厂里安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 3、负责编制安全技术方案、规程、事故应急预案，并督促实施。 4、制定车间安全活动计划，并组织实施。 5、对班组安全员进行业务指导，搞好员工安全教育、培训和考 核工作。 6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查考核工作。 7、参加班前会并深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。 8、负责有关安全作业票证的审核，检查安全措施落实情况。 9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。 10、负责车间各类事故的统计上报，参与车间各类事故分析调查。 11、组织对火灾、爆炸、伤亡事故的调查取证及事故分析会，并及时上报事故报告，协助上级部门进一步调查处理。 12、负责建立健全车间各类安全台帐，所有员工的个人劳保台帐、 工业卫生台帐、环保台帐等。 13、不断坚持业务学习，努力提高自身的业务水平，及时了解和掌握有关安全方面的新法律、新法规，并贯彻到日常工作中。 14、在完成本职工作的同时，认真完成领导交给的其它各项任务。 |
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| 离职原因： | |||
| ■ 山西化肥厂水处理车间（1989-11 ~ 1992-10） | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 行业类别： | 石油、化工业 |
| 担任职位： | |||
| 工作描述： | 任操作工、班长 1、运行班长在车间的领导下，负责本班的各项工作，特别是组织好当班的生产，完成好当班的各项生产任务。 2、运行方式上服从生产部生产调度的指挥，业务上受车间专工的领导，指挥下属各岗位完成上级交给的各项任务。 3、经常组织本班人员进行安全经济分析，监督各项指标的执行情况，搞好节能降耗、环境保护、质量管理、职工教育工作。 4、当班期间，应全面了解设备运行情况，负责指挥全班的事故处理，指挥岗位主操完成好岗位负荷的调整，不得出现低液位和溢流现象。 5、当班期间，除按规定对设备巡检外，还应对各岗位检查两次；以身作则，检查岗位上三大纪律的执行情况，对违纪者给予纠正并记录在案给予处罚。配合车间搞好现场管理、现场卫生。 6、负责监护当班期间的重大操作项目，督促全班人员做好检查维护工作；凡是重大操作，有权要求车间专工或车间领导在场。 7、对所管范围内设备要做到“四懂三会”，即懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除故障。带领全班开展技术培训工作，做好现场考问及新学员的培训。 8、有权拒绝违章指挥，有权制止违章操作，当班期间有权对班内人员进行合理调配；对不服从安排者提出处理意见。 9、在装置发生事故后，应先汇报车间领导、生产调度部门知，并采取相应的处理措施，避免事故的扩大。 10、有权对车间分配给班组的奖金进行再分配，但再分配只小调或微调，有权对班组查罚款进行再分配，每月对班组的节余资金以及使用情况进行公布。 11、在完成本职工作的同时，认真完成领导交给的其它各项任务。 |
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| 离职原因： | |||
| ■ 在山西化肥厂动力分厂生产技术科任专职工程师（1992-11 ~ 1994-04） | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 行业类别： | 石油、化工业 |
| 担任职位： | |||
| 工作描述： | 生产技术科任专职工程师 1.班前二十分钟进入所辖工号，现场了解夜间生产情况及设备运转情况，制定当天工作计划通过参加交接班会予以安排。 2.负责所辖工号的生产组织、工艺管理及安全技术管理工作。认真贯彻执行有关生产、技术工作方针、政策、目标。 3.负责编制和修改完善培训教材、操作规程、试车方案、安全技术规程以及与生产相关的各项工艺管理制度。 4.及时了解和掌握生产运行、设备检修、工艺指标执行情况，并对生产运行中出现的问题提出解决方案。 5.负责回收、整理、保管运行日志和记录报表，及时将工艺指标、工艺参数、设备运行时间填入工艺台帐和运行台帐，有需要说明的问题填入备注。 6.每月初将上月工艺小结和工艺考核情况以书面形式上报车间领导，按时编制工艺月报并上报生产运行部。 7.组织好本工号的生产运行和维护，在保证不违章指挥的前提下及时制止违章操作。 8.参与组织制定生产计划，参与系统大、中修项目的编制和审查；参与车间设备、备品备件的检查验收工作。 9.坚持业务学习，及时掌握、学习新技术，不断提高自身的业务水平，对所管范围内设备要做到“四懂三会”。负责对新入厂本工号员工的工艺教育培训，制定培训计划和培训教案。 10.组织事故分析会，参与各类事故的调查取证，找出事故原因，提出防范措施，并按时打出事故报告。 11.在完成本职工作的同时，认真完成领导交给的其它各项任务。 12.对所辖工号化工人员的安全、生产、工艺纪律、劳动纪律进行管理，并有建议奖罚权。 13.对技术员有业务上的领导权，并有奖惩建议权。 14.对工艺、设备管理有检查、评比、奖惩考核权。 15.组织管辖范围内的技术攻关专题讨论会。 16.按工作标准做好自己的本职工作，经常向车间主任汇报工作情况。 17.搞好日常管理工作，认真负责、一丝不苟，定期对化工人员进行技术指导。 |
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| 离职原因： | |||
| ■ 在天脊集团供水厂水处理车间（1994-05 ~ 1998-08） | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 行业类别： | 石油、化工业 |
| 担任职位： | |||
| 工作描述： | 水处理车间任副主任 1.每日上班前半小时现场了解夜间生产情况、主要设备运行情况以及当班人员遇到的问题，按时参加交接班会，检查人员到岗情况并拟定当日工作要点。 2.负责车间的生产、技术、工艺管理工作，认真贯彻安全生产方针，努力提高生产管理水平。 3.组织编制和修改完善培训教材、操作规程、试车方案、安全技术规程以及与生产相关的各种规章制度，经批准后贯彻执行。 4.负责主持召开车间例会，掌握生产负荷及工艺、设备情况，做到心中有数、措施得力，确保装置长周期安全稳定运行。 5.定期组织召开车间生产技术分析会，研究生产中出现的问题。精心组织生产，按时完成公司下达的各项生产任务。 6.随时了解生产情况及主要设备运行情况，对于影响人身、安全、环保正常的重要因素及时予以消除。 7.检查劳动纪律、工艺纪律以及安全规章执行情况，落实上级部门的指示命令。 8.协助主任及时处理生产中发生的各种技术问题，做到措施得力、效果显著。 9.领导并监督各专工、技术员的工作，经常检查各项记录、台帐，并提出整改建议。 10.组织制定本车间的事故应急救援预案，监督界区内有毒、有害介质的隔离与排放，在确保环保设施运转率的前提下保证“三废”的达标排放。 11.考核各岗位安全生产的执行情况，组织并参与各类事故的调查、分析和处理，坚持“四不放过原则”，按规定对发生的事故及时上报，杜绝拖报、瞒报和不报现象的发生。 12.及时消除设备隐患，督促故障设备的检修工作，使其尽快恢复运行。 13.对生产岗位的人员调动、转正、提职、晋级有权进行技术考核，对生产中有突出贡献者有权建议嘉奖。 14.有权制止违章指挥及违章作业。 15.对生产中出现的反常数据有权提出质疑，并要求有关单位复查。 16.当生产工艺系统工况出现重大变化时，有权进行直接指挥。 17.当生产岗位发生严重事故时，有权禁止无关人员进入现场。 18.按工作标准认真作好自己的本职工作，经常向车间主任汇报工作情况。 19.定期检查工艺专工、班组的各项工作情况，并认真考核。 |
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| 离职原因： | |||
| ■ 天脊潞安化工有限公司（新建厂）（2004-02 ~ 至今） | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 行业类别： | 石油、化工业 |
| 担任职位： | |||
| 工作描述： | 水处理车间任主任 1.全面负责新鲜水供给、循环水处理、脱盐水制备、污水处理系统技术管理工作； 2.负责组织本专业设计审查、施工图纸会审和技术交底、设计变更等工作，制定实施方案； 3.负责组织本专业设备订货技术规格书审查； 4.组织编制本系统工程建设进度计划，指导安装、调试、运行； 5.负责本专业科研计划的编制和立项，组织本专业人员进行技术攻关； 6.负责本专业工程技术人员培训工作。 7.车间主任在公司总经理和主管副总经理的领导下，负责本单的全面工作。是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责；负责建立、建全车间的组织机构，努力将车间建成清洁文明单位，为构建和谐社会做贡献。 8.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立、健全本单位安全生产责任制。贯彻执行国家有关的劳动用工制度，保障员工（包括女工）的合法权力。 9.兼管车间的党务工作，领导和支持车间副主任、工、团的工作，搞好团结协作，共同将车间的各项管理工作搞好。 10.负责审定车间安全生产技术规程、操作规程、安全生产管理的考核制度、应急措施与方案。将安全生产纳入各生产班组的考核内容，坚持“五同时”原则。负责组织考核、评比安全工作。 11.负责组织车间的技改技措，审核技改技措方案，对影响车间安全生产的重大问题，提出自已的重要意见。 12.负责审定车间各项工作计划（材料备件、办公用品、生产、检修等），制定车间的中长期管理和发展计划，并负责对计划的实施与监督。 13.负责制定车间的奖金分配方案，审定每月的奖金发放，对工资表进行审核。 14.对车间内部的人事进行主管，领导车间职能组的工作，负责员工职责的划分并进行绩效考核。 15.优化资源配置，确保利润的最大化；监督本车间环保设施的投运及运转状况，确保“三废”的达标排放。 16.考核车间各岗位安全生产的执行情况，组织并参与各类事故的调查、分析和处理，坚持“四不放过原则”，按规定对发生的事故及时上报，杜绝拖报、瞒报和不报现象的发生。 17.严格管理车间的自有资金，确保自有资金在阳光下运作，并经的起纪检部门的审计和检查。 |
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| 离职原因： | |||
| ■ 天脊集团供水厂水处理车间（1998-09 ~ 2004-01） | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 行业类别： | 石油、化工业 |
| 担任职位： | |||
| 工作描述： | 水处理车间任主任 1.以身作则、遵纪守法、模范遵守公司及车间的一切规章制度、规定和条例。 2.积极组织车间全体职工完成公司下达的生产任务和车间的物质文明与精神文明的建设，提高生产管理水平，促进技术进步。 3.对于需要外部协作的事宜进行联络，对影响人身、安全、环保的重要因素及时予以消除。 4.根据公司下达的生产任务，组织编制并审定车间各项工作计划（材料备件、办公用品、生产、检修等），制定车间的中长期管理和发展计划，并负责对计划的实施与监督。 5.兼管车间的党务工作，领导和支持车间副主任、工、团的工作，搞好团结协作，共同将车间的各项管理工作搞好。 6.发扬民主，组织召开车间员工大会，向员工汇报、总结车间工作。牢固树立员工是车间主人翁的观念，创造一个团结、进取、和谐的环境。 7.负责制定车间的奖金分配方案，审定每月的奖金发放，对工资表进行审核。 8.优化资源配置，确保利润的最大化；监督本车间环保设施的投运及运转状况，确保“三废”的达标排放。 9.对车间内部的人事进行主管，领导车间职能组的工作，负责员工职责的划分并进行绩效考核。 10.负责组织车间的技改技措，审核技改技措方案，对影响车间安全生产的重大问题，提出自已的重要意见。 11.严格管理车间的自有资金，定期公布自有资金结余以及使用情况。 12.有权任命值班长、班组长，安排调整车间人员。 13.对工作成绩突出或违纪员工，有权进行奖惩。 14.车间无力解决的影响安全、稳定生产的问题，有权要求公司及时组织解决。 15.对未按规定办理转移手续的固定资产，有权拒绝调出。 16.按工作标准认真做好自己的本职工作。 17.对待工作要尽职尽责、一丝不苟、全盘考虑，并经常向主管公司领导汇报工作。 18.对车间各项工作要认真检查考核，考核结果按有关规定认真执行。 |
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| 【发展方向】 |
| 寻求职位： | ·水处理技术专家 ·水处理副总工程 |